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中国宝武工会主席张贺雷到武汉总部调研对标找差“献一计”活动
信息来源: 发布时间:2020-10-29

       10月28日,中国宝武工会主席张贺雷到武汉总部调研,了解“我为企业‘对标找差创一流’献一计”活动开展情况。武汉总部部分单位工会主席、职工代表参加座谈。

       武钢集团、武钢有限、宝武环科金资公司、宝钢资源武钢大冶铁矿汇报了全面推进对标找差“献一计”活动的具体做法,并对如何确保“献一计”活动有效开展提出了建议。武钢有限炼铁厂、武钢物流、武钢集团扬光公司等单位工会和部分职工代表也在会上进行了交流座谈。

       张贺雷表示,武汉总部各单位按照中国宝武的总体部署,有序推进“我为企业‘对标找差创一流’献一计”活动开展,行动迅速,思考深入,在活动方式方法上进行了探索,提出的建议意见具体且有针对性。

       就全面推进“我为企业‘对标找差创一流’献一计”活动,张贺雷提出要求:

       ◆ 一是要进一步提高对开展“献一计”活动的认识。开展对标找差“献一计”活动是合理化建议的升级版,是全心全意依靠职工办企业的具体体现,是工会组织服务中心工作的抓手,不仅有利于促进企业发展进步和管理规范化,而且有助于提高职工的劳动热情、技术素质和参与管理的能力。

       ◆  二是要坚持目标导向、问题导向、结果导向,全面推进活动开展。通过搭建平台,引导职工清醒地看到自身差距,瞄准“短板”,沉下心来,积极主动地进行对标找差,推动企业在效率、效能、效益上持续提升。

       ◆ 三是要实实在在开展对标找差工作。活动的开展要与现有各项工作有机结合起来,要体现简单、务实、有效,不能搞成形式主义,在过程管理中要强化三个100%,即宣传发动到位率100%、员工参与率100%、工会组织表彰100%,形成体系,常态化推进。


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